多彩貴州航空有限公司 公司簡介 返回首頁
 

  崗位名稱:IT運維工程師【在線投遞簡歷】
  崗位條件:
  1.學歷要求:本科及以上學歷。
  2.年齡:35周歲以下。
  3.專業要求:計算機相關專業。
  4.技能要求:
  1)熟悉常規安全服務的實施,例如漏洞掃描,安全加固,安全巡檢等。
  2)熟悉各種網絡安全設備的安全配置,如:防火墻、IDS/IPS、抗DDOS攻擊、負載均衡、上網行為管理、代理設備、VPN(SSL VPN、IPSEC VPN)、WEB應用防火墻、網絡準入控制,具有實際維護經驗。
  3)了解TCP/IP協議,熟悉主要的路由、交換等網絡技術基本原理。
  4)了解各種操作系統、數據庫、中間件等平臺級軟件的安全配置,具有實際維護經驗。
  5)有計算機資質優先,例如HCIE、CCIE、CISP、CISSP等。
  6)了解網絡、主機、應用、數據安全相關技術,具備入侵分析和安全應急實戰經驗優先。
  7)有大型企業或民航企業運維管理經歷者優先。
  薪酬:面議
  招聘流程:1.報名及資格審查、初步篩選
  凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部(組織部)、保衛部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選
  2.筆試、面試
  通過報名初篩人員,人力資源部(組織部)將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
  3.研究確定招聘結果
  根據筆試、面試結果,多彩貴州航空研究確定擬錄用人員,并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

  需求分析工程師:【在線投遞簡歷】
  1.學歷要求:本科及以上學歷。
  2.年齡:35周歲以下。
  3.專業要求:計算機、市場營銷、電子商務等相關專業。
  4.技能要求:
  1)2年及以上軟件項目管理或軟件項目需求管理經驗,獨立負責過軟件項目(產品)的規劃設計、需求分析工作。
  2)熟悉掌握行業分析、市場分析、用戶調研、需求獲取、需求評估、需求優先級定義、需求變更等軟件需求管理方法和分析技術。
  3)熟練使用常用的需求管理工具:axure、Visio、xmind、word、excel、PowerPoint、project等,了解主流IT技術和主流數據庫。
  4)較強的溝通能力,較強的用戶需求判斷、引導、控制能力。
  5)較強的邏輯思維能力、業務流程及業務模型分析設計能力,能獨立編制各類高質量的需求文檔。
  6)負責或參與過大型項目、互聯網、電子商務項目者優先。
  7)有大型企業或民航企業需求分析經歷者優先。
  薪酬:面議
  招聘流程:
  1.報名及資格審查、初步篩選
  凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部(組織部)、保衛部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選
  2.筆試、面試
  通過報名初篩人員,人力資源部(組織部)將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
  3.研究確定招聘結果
  根據筆試、面試結果,多彩貴州航空研究確定擬錄用人員,并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

  數據應用工程師:【在線投遞簡歷】
  1.學歷要求:本科及以上學歷。
  2.年齡:35周歲以下。
  3.專業要求:計算機、數學或統計學相關專業。
  4.技能要求:
  1)在數據架構、數據模型、數據標準、數據質量、元數據、主數據、數據標準、數據治理、數據管控方面有項目經驗。
  2)熟悉ETL產品、如kettle、DataStage等。
  3)熟悉BI工具,如Tableau、帆軟等,熟悉BI系統之間集成。
  4)熟悉并掌握數據倉庫建模、數據治理方法論,參與過數據倉庫的需求分析和建設工作。
  5)較強的溝通能力,較強的用戶需求判斷、引導、控制能力。
  6)較強的邏輯思維能力、業務流程及業務模型分析設計能力。
  7)至少熟悉一種關系型數據庫如Oracle、MySQL、PostgreSQL等,有數據中臺經驗優先,掌握Python建模優先。
  8)有大型企業或民航企業數據應用經歷者優先。
  薪酬:面議
  招聘流程:
  1.報名及資格審查、初步篩選
  凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部(組織部)、保衛部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選
  2.筆試、面試
  通過報名初篩人員,人力資源部(組織部)將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
  3.研究確定招聘結果
  根據筆試、面試結果,多彩貴州航空研究確定擬錄用人員,并以電話、郵件的方式通知錄用人員。
  
  軟件開發工程師(前端方向)【在線投遞簡歷】
  1.學歷要求:本科及以上學歷。
  2.年齡:35周歲以下。
  3.專業要求:計算機相關專業。
  4.技能要求:
  1)2年以上web前端開發經驗,精通JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3、ES6等前端Web技術。
  2)熟悉VueJS、ReactJS、AngularJS或其他MVVM框架,能理解框架的設計思想及實現原理。
  3)有較強的設計稿還原能力(切圖、DIV+CSS布局等),有產品意識和視覺設計感,對可視化,布局,組件,模塊,體驗優化等有深入的理解。
  4)有良好的編程習慣,能夠書寫精練、可維護性高和易擴展的前端代碼,對瀏覽器兼容性有一定了解。
  5)熟練使用各種調試、抓包工具,能獨立分享、解決和歸納問題。
  6)對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有一定理解。
  7)有大型企業或民航企業前端開發經歷者優先。
  薪酬:面議
  招聘流程:
  1.報名及資格審查、初步篩選
  凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部(組織部)、保衛部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選
  2.筆試、面試
  通過報名初篩人員,人力資源部(組織部)將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
  3.研究確定招聘結果
  根據筆試、面試結果,多彩貴州航空研究確定擬錄用人員,并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

   軟件開發工程師(JAVA方向)【在線投遞簡歷】
  1.學歷要求:本科及以上學歷。
  2.年齡:35周歲以下。
  3.專業要求:計算機相關專業。
  4.技能要求:
  1)熟悉一種及以上主流操作系統、開發平臺和數據庫。
  2)熟悉前端或后端的開發語言:前端語言:HTML5,CSS3、JS等,前端框架類:Jquery/ExtJS、Ajax等。后端:Java,框架類:Spring、Spring MVC、MyBatis、SpringBoot、Spring Cloud等。
  3)具有IT技術架構、軟件工程、數據庫、移動應用技術、網絡、信息安全等領域的知識。
  4)熟悉Redis、Dubbo、Kafka等RPC框架和消息框架。
  5)熟悉常用構建工具,如Maven等。
  6)熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現。
  7)有大型互聯網項目后端,大規模高并發訪問的Web應用開發經驗者優先。
  8)有大型企業或民航企
  薪酬:面議
  招聘流程:
  1.報名及資格審查、初步篩選
  凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部(組織部)、保衛部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選
  2.筆試、面試
  通過報名初篩人員,人力資源部(組織部)將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
  3.研究確定招聘結果
  根據筆試、面試結果,多彩貴州航空研究確定擬錄用人員,并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

  【在線投遞簡歷】



  
 
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