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團隊經理
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本職位累積查看:17 次
團隊經理
專業要求:
學歷要求:大專
工作經驗:不限
薪資待遇:6000以上 月薪
招聘人數:若干
招聘對象: 社會人才、應屆生均可
崗位職責:
1、制定日常團隊工作安排;
2、輔助團隊員工邀約客戶,幫助到店客戶成交;
3、負責制定團隊每月度、季度的工作計劃;
4、監督執行完成團隊目標;
5、溝通、培訓、強化團隊人員業務能力;
6、帶領團隊開拓市場、拓寬渠道;
7、協調與各部門的配合工作。
任職資格:
1、 具備良好的語言表達能力、溝通談判技巧。
2、獨立分析問題的能力和快速學習能力。
3、高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
4、有相關崗位經驗者優先。
薪資待遇:
1、無責底薪6k+提成(團隊總提成2個點)
2、以及節假日福利和優秀員工季度旅游等
底薪6000(無責底薪6000+開單獎勵+提成)+其他福利+全勤+年終分紅+出國游
提成方式:團隊總提成2個點(根據回款提)
晉升渠道:
團隊經理-事業部總監-分公司總負責人
公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪
1、制定日常團隊工作安排;
2、輔助團隊員工邀約客戶,幫助到店客戶成交;
3、負責制定團隊每月度、季度的工作計劃;
4、監督執行完成團隊目標;
5、溝通、培訓、強化團隊人員業務能力;
6、帶領團隊開拓市場、拓寬渠道;
7、協調與各部門的配合工作。
任職資格:
1、 具備良好的語言表達能力、溝通談判技巧。
2、獨立分析問題的能力和快速學習能力。
3、高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
4、有相關崗位經驗者優先。
薪資待遇:
1、無責底薪6k+提成(團隊總提成2個點)
2、以及節假日福利和優秀員工季度旅游等
底薪6000(無責底薪6000+開單獎勵+提成)+其他福利+全勤+年終分紅+出國游
提成方式:團隊總提成2個點(根據回款提)
晉升渠道:
團隊經理-事業部總監-分公司總負責人
公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪
公司簡介:
貴州青棗酒店管理有限公司是一家集房屋托管、交易服務、后房地產市場為一體的綜合性不動產服務企業。以“整合優質資源,提供高效服務”為使命,致力于為閑置房屋業主提供一站式托管服務,打造閑置房屋共享經濟時代。依靠自身專業的房屋管理經驗,迎合現代人審美對房屋進行包裝設計,讓業主享受到更實際的省心、省時、省事,成為更安心的房屋資產管理專家。同時也為城市租房人群提供高檔社區管理+星級酒店服務+智能與科技完美融合為一體的高檔智能型公寓。
公司著手構建以廣西為中心,輻射全國主要城市的長短租公寓資產管理平臺。目前已在南寧、北海、防城港、武漢、貴陽、湛江、柳州等城市成立7家子公司、分公司,力將打造行業內一流的房屋資產管理機構。
工作地點:貴州省貴陽市觀山湖區金融城maxA座12層15號
聯系方式:18185274643
更新時間:2022-04-28
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